تقرير للمجلس الأعلى للحسابات يقيم منظومة الوظيفة العمومية بالمغرب

أعجبني الخميس 4 يناير 2018 11:11 الف ياء.

ويأتي هذا اللقاء، تماشيا مع الفلسفة التي حكمت طريقة اشتغال وتفكير الوزارة في أداء مهامها، وفي تصورها للإصلاح الإداري، وهي الطريقة المؤسسة على مقاربة تشاركية، مع مختلف الوزارات والمؤسسات والشركاء بهدف المساهمة في إرساء دعائم وظيفة عمومية تضع المواطن في مقدمة اهتماماتها وانشغالاتها.

 

تم خلال اللقاء، تقديم تقرير المجلس الأعلى حول تقييم منظومة الوظيفة العمومية، والذي شخص فيه عدة اختلالات همت مجموعة من المستويات كتباين التوزيع الجغرافي لأعداد الموظفين، وارتفاع كتلة الأجور بالنظر إلى الإمكانيات الاقتصادية للدولة. كما عرض ممثل مؤسسة الوسيط الحصيلة السنوية للمؤسسة، حيث توصلت المؤسسة خلال سنة 2016 ب 8281 شكاية، ﻫﻤﺖ بالخصوص القطاعات الوزارية وكذا ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺫﺍﺕ اختصاصات ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ وﻋﻘﺎﺭﻳﺔ وﻣﺎﻟﻴﺔ. 


نقاش القاء  أهم الملاحظات والتوصيات الواردة في هذين التقريرين، وذلك للاستناد عليهما في إغناء تصور الوزارة بخصوص إصلاح منظومة الوظيفة العمومية، لجعلها وظيفة عمومية حديثة في خدمة المواطن.


تجدر الإشارة، أنه وبهدف مراجعة وتقييم منظومة الوظيفة العمومية، قامت الوزارة بفتح مشاورات وطنية على الخط بمختلف الإدارات العمومية، عبر القيام باستطلاع رأي على موقعها المؤسساتي حول مراجعة منظومة الوظيفة العمومية، وذلك للتعرف على تصورات واقتراحات موظفات وموظفي الإدارات العمومية والجماعات الترابية بخصوص إصلاح الوظيفة العمومية، وتمكينهم من المشاركة الإيجابية والفعالة في إعادة هيكلة هذه المنظومة.


وفي الإطار نفسه ستقوم الوزارة،  بإطلاق البوابة الالكترونية الوطنية الموحدة لتلقي الشكايات www.chikaya.ma وذلك يوم الثلاثاء 9 يناير 2018، حيث ستحال الشكايات حسب محتواها، على الإدارة المعنية التي تسهر على معالجتها، مع إمكانية تتبعها إلكترونيا.

تعليقات

قد يعجبك أيضا

النشرة البريدية

تواصل معنا